高級中醫 Jobs in Hong Kong
Yan Oi Tong Ltd - Hong Kong
有意者請將履歷、要求待遇、可到職日期及聯絡電話(必須註明職位編號)郵寄往屯門啟民徑18號仁愛堂賽馬會社區及體育中心7樓人力資源部收或電郵至[email protected]。 入職條件︰ 安排診症、處理查詢、配藥及處理日常收支賬目
from: jobsdb.com - 11 days ago
Benevolence Hall Limited - Hong Kong
有薪專業培訓,包括認識草藥,掌握針灸、理療、穴位技巧,開藥技巧,中西醫結合診斷病症講解,診症實習,跟診,義診等 報名連結 - https://forms.gle/SqFmvdef4WBypuC57 歡迎就讀中醫本科學生預約參觀 年輕的醫師團隊,愉快及有活力的工作環境 每天工作 8小時;首年每週5.5天工作,其後每週5天工作 員工購物優惠
from: jobsdb.com - 11 days ago
YAN CHAI HOSPITAL LAN CHI PAT MEMORIAL SECONDARY SCHOOL 仁濟醫院靚次伯紀念中學 - Tseung Kwan O
Apply Now 仁濟醫院靚次伯紀念中學校長收 (請註明申請科目或職位),合則約見。 Posted on 2024-04-02 Jobs Description 申請人所提供的資料將予保密及只用作招聘有關職位用途。 More Information Location Employment Term Entry level Share this job
from: ctgoodjobs.hk - 22 days ago
SUPER HOMES LTD - Wan Chai, Wan Chai District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給SUPER HOMES LTD。如要索取收集個人資料聲明...
from: jobsdb.com - 4 days ago
醫心堂中醫藥業有限公司 - Yau Ma Tei, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$13,000 - $15,000, 有雙糧, 勤工獎金 及醫療福利, 一至五: 上午7時至下午4時/上午9時至下午6時...
from: jobsdb.com - 15 days ago
潤高(香港)有限公司 - Diamond Hill, Wong Tai Sin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給潤高(香港)有限公司。如要索取收集個人資料聲明...
from: jobsdb.com - 12 days ago
寶血醫院(明愛) - Sham Shui Po, Sham Shui Po District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 2年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 懂Microsoft...
from: jobsdb.com - 29 days ago
MARKET PLACE - Tseung Kwan O, Sai Kung District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 28 days ago