顧問 Jobs in Sheung Wan
澔鋒顧問公司 - Sheung Wan, Central and Western District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 7 days ago
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如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 7 days ago
Boo Gie Garment Factory Limited
Apply Now 遞交個人履歷, 或可WhatsApp至 9131 8199 Posted on 2024-04-23 Translate this page 職責: 良好粵語、基本國語及英語能力 生日假 國語 More Information Retail - General / Others Full-time Education
from: ctgoodjobs.hk - 2 days ago
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如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 7 days ago
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如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 7 days ago
Flourish Property Agency (C.I.S.) Ltd 萊斯物業代理(工商舖)有限公司 - -
請即電 9037 4209 李先生/ 9474 8123 何先生 約見 屯門區 ≶增聘人手> 星期日及公眾假期休息 薪酬: 可議 可商議
from: headlinejobs.hk - 4 days ago
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from: jobsdb.com - 7 days ago
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from: jobsdb.com - 7 days ago
Chow Sang Sang 周生生
如未能出席招聘日,請致電 2991 0357查詢,或直接電郵:hrdept@chowsangsang.com / WhatsApp:9708 0152 提交履歷 申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途,並於兩年後銷毀。 地點: 銅鑼灣軒尼詩道501號 (銅鑼灣站B1出口) 新人獎金可達一個月底薪金* HK$ -
from: jobmarket.com.hk - 13 days ago
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from: jobsdb.com - 7 days ago