倉 務 員 Jobs in Tsuen Wan
盈新實業公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 25 days ago
Tsuen Wan, Tsuen Wan District
職責: 一般倉務文員工作 跟進訂單 更新庫存記錄 資料輸入 要求: 中六程度 1年經驗 良好粵語、懂讀寫中文、略懂讀寫英文 懂電子報關 懂Microsoft Office 懂中英文電腦操作 工作時間: 每週工作5天半 星期一至五: 上午9時至下午6時 及 星期六: 上午9時至下午1時
from: jobsdb.com - 26 days ago
皇玥食品製造有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 24 days ago
允記體育用品有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District (+6 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : 負責處理日常倉務工作,如貨物點收,執單,上架,整理貨倉及簡單電腦輸入等 [新人獎$4,000, 培訓津貼$3...
from: jobsdb.com - 30 days ago
仁濟醫院董事局 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 懂讀寫中文; 持有輕型貨車駕駛執照; 持有私家車駕駛執照; 具責任感、處事細心及有禮、良好溝通技巧、守時...
from: jobsdb.com - 24 days ago
香港港安醫院 - 荃灣 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 28 days ago
教育出版社有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 24 days ago
萊特維健藥廠有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 1年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 懂讀寫中文; 工作細心、有責任心、守時及能獨立工作, 物流/倉務/食品製造廠相關工作經驗優先...
from: jobsdb.com - 24 days ago
Tsuen Wan, Tsuen Wan District
職責 : 負責日常倉務運作及貨倉管理(到會用品);收貨、出貨及驗貨;包裝貨物、盤點及整理貨倉跟進訂單;更新庫存記錄;跟車送貨(到會用品)。 記下空缺編號,並按空缺咭上的聯絡資料致電勞工處職員查詢/安排面試。 在接受聘用前,你應清楚知道僱主的身份,詳情可參閱「保存僱傭紀錄---僱員參考手冊」。 http://334.edb.hkedcity.net 職位 : 倉務送貨員 申請須知 : - 記下空缺編號...
from: jobsdb.com - 27 days ago
World-Link Roadway System Co Ltd - Tsuen Wan, Tsuen Wan District (+2 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 10 days ago