卡 Jobs
Nu Pharm Limited
Sales / CS / Business Devpt - General / Others Print Save Job 負責推廣及銷售健康產品 底薪+佣金+達標奬金,月入可達2至5萬以上 入職要求: Skills 銷售 ) Industry Experience
from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 9 days ago
Twinkle Career Limited - Yau Tsim Mong District / Mong Kok
應徵者請將履歷表電郵致info@twinklecareer.com或whatsapp招聘熱線6359 3334查詢 薪金:$16,000 - $20,000 $16,000 - $20,000
from: recruit.com.hk - 22 days ago
PCCW - hk
安全主管 職位描述: 規劃、執行和監督與香港國際機場各種 ELV 項目相關的安全法規。 確保電訊盈科和分包商的每一位員工都遵守客戶和總承包商的安全規定。 參加安全會議,與客戶和主要承包商進行現場安全協調。 定期進行現場安全檢查。 安全文件和提交。 工作要求: 中五,工程文憑/證書,建築管理或同等學歷。 至少3年實際通信/信號/ELV系統現場安全工作經驗。 能夠閱讀工地圖紙、了解工地情況和良好的工地安全工程協調能力。...
from: hk.talent.com - 10 days ago
Interine - New Territories, hk
The Role 崗位職責: 1.電子元器件品質檢查,對來料和退料外觀及參數進行檢測評估,確認外觀及功能達標,形成檢驗報告; 2.元器件原裝鑒定,品質異常的物料及時向上級反應,並做好電子分析跟進; 3.與部門配合做好客戶品質服務,處理客戶端出現的品質異常事宜。 Ideal Profile 任職要求: 1. 大專及以上學歷,電子相關專業優先; 2. 熟悉電子元器件原理及應用,2年以上電子元器件檢測相關經驗;...
from: hk.talent.com - 4 days ago
卡萊美化妝品有限公司 - Hong Kong
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 22 days ago
卡萊美化妝品有限公司 - Hong Kong
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - Today
HSBC - Kowloon, hk
客戶服務主任 - 財富管理及個人銀行業務 財富管理及個人銀行業務為全球數以百萬計的客戶提供全面的銀行及財富管理服務,協助客戶管理財務,並為未來構建穩健財務及提供保障。這項環球業務主要包括零售銀行、財富管理、保險及投資管理,致力提供以客為先的服務及發展創新高效的分銷渠道。 職責 確保分行櫃位交易準確無誤 把握機會將客戶轉介給相關銀行業務的同事,滿足客戶不同的金融服務需要 · 推廣並鼓勵客戶使用網上理財服務及產品...
from: hk.talent.com - 8 days ago
卡萊美化妝品有限公司 - Hong Kong
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 22 days ago
卡萊美化妝品有限公司 - Kwai Chung, Kwai Tsing Area
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - Today
HSBC - Kowloon, hk (+1 location)
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from: hk.talent.com (+1 source) - 8 days ago