兼職電工 Jobs in Central
TP-Link Corporation Limited
推廣銷售員 (全職或兼職) Promoter (Full-time or Part-time) Apply Now 底薪 + 佣金 每天工作約八小時 Skills ) Part-time Read more
from: ctgoodjobs.hk - 30 days ago
卓越培訓發展中心(電機業) - Hong Kong
準備教學及實務課堂所需的物料、儀器及工具,包括專題研習所需之實務教材,並檢查該等物料的損耗及管理相關的存取紀錄; 持有有效之電業工程人員註冊證明書(A級或以上)牌照者,可獲優先考慮。 (a) (i) (e) 截止申請日期:2024年5月1日
from: jobsdb.com - 2 days ago
Taste • Gourmet Group Limited - Tsimshatsui
福利優厚,包括﹕*新人獎金 *營業獎金 *年度花紅 *員工介紹獎金 *醫療福利 *小費 *佳節賀禮 *有薪年假 10 日起 *生日假 *婚假 *恩恤假 *節日慶祝活動 *免費員工膳食 *有薪膳食時間 *員工購物優惠 *良好晉升機會 *員工培訓 等等 每月6天例假另加勞工假,9小時工作,詳情請致電查詢約見面試。 歡迎兼職時薪可達$70。 Hotel / Catering / Club - Food &...
from: ctgoodjobs.hk - 10 days ago
Aberdeen Kai-fong Welfare Association Social Service 香港仔坊會社會服務 - -
aka.org.hk 香港仔街坊福利會有限公司 負責推行"智友醫社同行計劃",為認知障礙症長者及護老者提供訓練 南區長者綜合服務處 員工福利︰ 農曆新年假 相關工作經驗: - 市場推廣 / 公共關係 > 活動管理 12077 - 24155
from: headlinejobs.hk - 30 days ago
香港荃灣絲麗酒店 - Kwai Chung, Kwai Tsing Area
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 17 days ago
通力電梯(香港)有限公司 - Hong Kong
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 9 days ago
MAESTRO EDUCATION - Homantin
All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. Education - Tutor / Instructor MAESTRO...
from: ctgoodjobs.hk - 10 days ago
Taste • Gourmet Group Limited - Taikoo Shing
薪酬:每月可達 $23,000,薪酬視乎經驗及能力而定,另設有新人迎新獎金及營業獎金。 每月6天例假另加勞工假,10小時工作,詳情請致電查詢約見面試。 歡迎兼職時薪可達$70。 Hotel / Catering / Club - Chef / Cook Print Save Job Company Overview Salary N/A Birthday leave Marriage leave Location Industry...
from: ctgoodjobs.hk - 8 days ago
深德(香港)工程有限公司 - Hong Kong
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情,請瀏覽 《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...
from: jobsdb.com - 11 days ago
MAESTRO EDUCATION - Sham Shui Po
All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. Education - Tutor / Instructor MAESTRO...
from: ctgoodjobs.hk - 11 days ago