生產操作員 Jobs in Hong Kong

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刊登日期: 12 Apr 2024 生產操作員 下午 星期六 8:00至12:30 電郵至 hrtmfty@gmail.com 索取資料 所有工作經驗: - 工作類別: 生產 > 機器操作 工作種類: 全職 薪酬: - -

from: headlinejobs.hk - 9 days ago

Bemis Hong Kong Limited - -

工作時間: 星期一至六 : 上午 7 時至下午 3 時 30 分 , 下午 2 時 45 分至下午 11 時 15 分 或 下午 10 時 00 至上午 6 時 30 分 , 每週工作 5 天至 6 天 求職者可致電 2371 5141 與百美貼香港有限公司戴小姐聯絡 Bemis Hong Kong Limited 負責機器保養及清潔 學歷: - 生產 > 機器操作 可商議

from: headlinejobs.hk (+1 source) - 25 days ago

Webster Personnel Agency Limited

一間全球性的材料供應商及塑料生產商，於世界各地擁有17個廠房。現正招聘生產操作員/技術員到香港青衣廠房工作，負責生產線機器操作及協助生產線的日常運作。 Posted on 2024-03-22 按每天生產程序執行生產工作、物料接收及處理 流利廣東話、簡單英語 銀行假期 在職培訓 廣東話 ) Full-time

from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 29 days ago

Lee Kum Kee (Hong Kong) Foods Limited - -

青衣>葵芳>荃灣>九龍塘>將軍澳>藍田>觀塘>九龍灣>香港仔>銅鑼灣>北角 WhatsApp/Wechat: 5203 9383 負責操作生產設備，包裝搬運等工作 Facebook: LKKHK (李錦記香港) 工程 > 工業工程 -

from: headlinejobs.hk (+1 source) - 12 days ago

Lee Kum Kee (Hong Kong) Foods Limited - -

青衣>葵芳>荃灣>九龍塘>將軍澳>藍田>觀塘>九龍灣>香港仔>銅鑼灣>北角 WhatsApp/Wechat: 5203 9383 負責操作生產設備，包裝搬運等工作 Facebook: LKKHK (李錦記香港) 工程 > 工業工程 -

from: headlinejobs.hk - 19 days ago

Sun Luen Shing Engineering Limited - Kwai Tsing District / Tsing Yi

(所收集的個人資料絕對保密及只作招聘用途，若申請者於四周內未有收到回覆可視作其申請未獲考慮，相關資料將於完成招聘程序後銷毀。) 持有工業學院(IVE)機械/電子工程文憑或高級文憑學歷者優先 要求： 每月平均15天休息日

from: recruit.com.hk - 25 days ago

Tuen Mun

下午 星期一至五 1:30至6:00 星期六 8:00至12:30 上述職位感興趣者， 電郵至 hrtmfty@gmail.com 電話：852-24552172 索取資料 HK$ -

from: jobmarket.com.hk - 8 days ago

Tuen Mun District / Tuen Mun

下午：星期一至五 1.30 至 6.00 星期六 8.00 至 12.30

from: recruit.com.hk - 17 days ago

Wellcome - Tseung Kwan O

, the original text shall prevail in case of any discrepancies. 工作地點: 將軍澳工業邨新鮮食品中心 (需在12-13°C / 8°C / 0-4°C凍倉工作) Print Jobs Description 包裝 Dental plan Tseung Kwan O Employment Term Non-management level... 16,400 - 20,690 / month

from: ctgoodjobs.hk - 15 days ago

東英(香港)商標有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District (+5 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這差額（即「額外報酬」）。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計...

from: jobsdb.com - 10 days ago