電梯助理技工 Jobs in Hong Kong

奧的斯電梯(香港)有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 請於4月24日2PM - 5PM, 親臨九龍觀塘觀塘道388號創紀之城1期1座35樓3507-3512室勞工處建造業招聘中心招聘日...

from: jobsdb.com - 6 days ago

新雄工程(香港)有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 4 days ago

Associated Engineers, Limited

資歷 : 10年經驗; 良好粵語; 懂讀寫中文; 持有平安咭; 持有建造業工人註冊證; 機電工程署「註冊升降機 / 自動梯工程人員」資格 Engineering (Electrical / Electronic / Mechanical) Posted on 2024-04-11 Jobs Description 管理 Work Model N/A

from: ctgoodjobs.hk - 13 days ago

Otis Elevator Co (HK) Limited - Hong Kong

By submitting an application and/or your resume in response to this job notice, you have read and hereby consent to our (i) Personal Information Collection Statement (for Recruitment), (ii) Terms of Use...

from: jobsdb.com - 13 days ago

奧的斯電梯(香港)有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 職責 : 協助及學習安裝/維修升降機或自動梯; 協助註冊技工進行升降機及自動梯之安裝、年檢、大修或保養工作 (有機會須於不同工作地點工作...

from: jobsdb.com - 13 days ago

好歷香港升降機有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給好歷香港升降機有限公司。如要索取收集個人資料聲明...

from: jobsdb.com - 11 days ago

迅達升降機 (香港) 有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 28 days ago

Otis Elevator Co (HK) Limited - Hong Kong

By submitting an application and/or your resume in response to this job notice, you have read and hereby consent to our (i) Personal Information Collection Statement (for Recruitment), (ii) Terms of Use...

from: jobsdb.com - 13 days ago

聯誼工程(控股)有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$35,000 - $40,000, 有年假10天, 醫療福利 及酌情性花紅, 星期一至六: 上午8時15分至下午5時15分...

from: jobsdb.com - 7 days ago

通力電梯(香港)有限公司 - Hong Kong

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 5 days ago