貨倉 文員 Jobs in Kowloon

龍其有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 29 days ago

Bless International Group Limited - Kwai Chung, Kwai Tsing District (+6 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 職責 : 一般倉務文員工作, 負責日常倉務運作及貨倉管理, 收貨、出貨及驗貨, 包裝貨物、盤點及整理貨倉, 跟進訂單...

from: jobsdb.com - 17 days ago

新豐行 - Tuen Mun, Tuen Mun District (+2 locations)

空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯，有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問，或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容，請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法，你更可直接聯絡僱主查詢。 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介，取籌先到先得，籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35...

from: jobsdb.com - 11 days ago

Petit Bazaar - Wong Chuk Hang, Southern District

良好粵語; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 有意者請將履歷表請立即按“APPLY NOW” 申請 負責日常倉務運作及貨倉管理 中五程度或以上及一年工作經驗 我們的福利包括： 員工購物折扣優惠

from: jobsdb.com - 3 days ago

文曄科技(香港)有限公司 - Kwai Chung, Kwai Tsing District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可傳真(35684255)或電郵([email protected])履歷表給文曄科技(香港)有限公司。如要索取收集個人資料聲明...

from: jobsdb.com - 4 days ago

佳德拍賣有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$13,000 - $15,000, 星期一至五: 上午9時至下午6時及星期六: 上午9時至下午1時...

from: jobsdb.com - 16 days ago

4PX Express Co., Limited - Tin Shui Wai, Yuen Long District

職責: 一般倉務文員工作， 負責日常倉務運作及貨物管理， 撰寫理貨報告，拍照存檔，資料輸入， 協助管理日常倉務運作，與各部門保持溝通，確保運作順暢 要求: 中五或以上程度，有一年文職經驗者優先考慮， 懂中英文打字，具基本電腦操作知識，懂用Word &Excel等， 有責任心，能獨立工作，有良好工作態度 上班時間: 每週5.5天工作，固定星期日休息

from: jobsdb.com - 11 days ago

S.F. Express (Hong Kong) Limited - Kwai Chung, Kwai Tsing District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就...

from: jobsdb.com - 11 days ago

祺利藥業有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 9 days ago

TUV Rheinland Hong Kong Ltd - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給TUV RHEINLAND HONG KONG...

from: jobsdb.com - 13 days ago