24 學校文員 Jobs in Hong Kong - page 2
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客戶服務文員 香港游泳學校有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 待遇 : 每月$17,000 - $23,000, 有年假10天, 醫療福利, 獎勵性花紅, 年終獎金 及銀行假期 (Flexible at work), 星期一至五: 上午9時至下午6時及星期六: 上午9時至下午5時, 每週工作5天,輪休, 每天工作 8-9 小時, (With knowledge and exp. in swim coaching) 空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能... 17 days ago
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校務處文員 Tung Koon District Society Fong Shu Chuen School - Yau Ma Tei, Yau Tsim Mong District - 處理學生事務,包括學生出席紀錄系統及學生資料輸入等; 職責: 工作時間: $13,000 per month 4 days ago
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校務處會計助理/會計文員 (編制/合約) 樂善堂梁銶琚學校 - Yuen Long 校務處會計助理/會計文員 (編制/合約) 【編號:LKK 2023/16】 Accounting / Auditing - Clerk / Officer - 熟悉中、英文輸入法及電腦操作,包括文字處理、試算表 Skills Salary N/A Yuen Long Full-time Share this job 5 days ago
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全職 / 兼職校務文員 CHINA HOLINESS CHURCH LIVING SPIRIT COLLEGE 中華聖潔會靈風中學 - Tai Po CHINA HOLINESS CHURCH LIVING SPIRIT COLLEGE 中華聖潔會靈風中學 Administration - General / Others Skills (Search your salary info in Work Model Permanent Asso. Deg or High Dip 12 days ago
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兼職文員 (佐敦) 香港專業進修學校 - Jordan, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止派發。... 11 days ago
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24/25學年全職教師 建生浸信會白普理幼兒園 - Tuen Mun All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. 須已取得「基本法及香港國安法測試」合格成績及通過「性罪行定罪紀錄查核」。... 11 days ago
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幼稚園文員(24/25年度) 合一堂單家傳紀念幼稚園 - Shatin -具良好中文、普通話及英文溝通、書寫能力及熟悉電腦操作(Words, Excel) Print Company Overview -接聽電話、接待家長 Apply Now] 申請。 責任感 (Search your salary info in Work Model Experience 24 days ago
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兼職校務接待員 東亞語言文化學校 - Jordan, Yau Tsim Mong District 空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。 資歷 : 中五程度; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 一般日語優先; 懂讀寫中文... 19 days ago
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行政文員 耀中國際學校 - Fo Tan, Sha Tin District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 17 days ago
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校務文員 寶血會培靈學校 - Fanling, North District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計... 5 days ago
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