8,574 工聯會 Jobs in Tsim Sha Tsui - page 2
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行政文員 縱橫國際會計師行有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$15,000 - $16,250, 有年假11天, 花紅(一年2次)及Study Exam Leave... 5 days ago
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空氣調節技術員 最佳盛品酒店尖沙咀 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 傳真(27248370)或電郵([email protected])履歷表給最佳盛品酒店尖沙咀。如要索取收集個人資料聲明... Yesterday
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賓客體驗助理 YMCA of Hong Kong - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 申請須知... Yesterday
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前台服務員 最佳盛品酒店尖沙咀 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 申請須知... 2 days ago
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保安主任 最佳盛品酒店尖沙咀 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 傳真(27248370)或電郵([email protected])履歷表給最佳盛品酒店尖沙咀。如要索取收集個人資料聲明... 2 days ago
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技術員 - 冷氣 半島酒店有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : 處理中央冷氣系統的維修、保養及測試; 緊急故障維修; 學習和掌握冷電工程的基本知識和技能,包括冷凍系統、空調系統等... Yesterday
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物業管理員/保安員 最佳盛品酒店尖沙咀 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 傳真(27248370)或電郵([email protected])履歷表給最佳盛品酒店尖沙咀。收集個人資料聲明... 2 days ago
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消防工程師 利堡營造有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 申請須知... Yesterday
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會計文員/高級會計文員 諾佳商務管理有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給諾佳商務管理有限公司。如要索取收集個人資料聲明... Yesterday
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副商場營運專員 香港誠品文化有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 對百貨零售及經營管理有興趣,工作積極,願意學習及有責任感... 18 days ago
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