18 客運文員 Jobs in Tuen Mun - page 2
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客戶服務文員 香島海外新聞有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 10 days ago
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空運文員(經驗) 明智物流(香港)有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District 資歷 : 中五程度; 3年6個月經驗; 良好粵語; 良好普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 懂Microsoft Office; 懂MS Excel; 懂中英文電腦操作; 懂中文打字; 有經驗處理空運操作優先,懂得處理空運裝板埋單之程序,能夠獨立處理空運全套出口文件 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止... 16 days ago
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倉務文員 商船三井物流(香港)有限公司 - Lau Fau Shan, Yuen Long District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 18 days ago
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客服/操作文員 飛斯特運通(香港)股份有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 23 days ago
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司機 信興電器貿易有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... 24 days ago
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貨運營運主任(EA) 晶雅人事顧問有限公司 - Airport Area, Islands District 資歷 : 專上教育:文憑/證書; 2年經驗; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂Microsoft Office; 懂英文打字 40 字(每分鐘); 懂中文打字 20 字(每分鐘); Diploma or above with 2 years of relevant experience 待遇 : 每月$19,000 - $24,000, 有雙糧, 年假12天, 生日假... 30 days ago
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貨運操作助理(EA) 晶雅人事顧問有限公司 - Airport Area, Islands District 資歷 : 中五程度; 4年經驗; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂Microsoft Office; 懂英文打字 40 字(每分鐘); 懂中文打字 20 字(每分鐘); With at least 4 years of relevant experience 待遇 : 每月$16,000 - $19,000, 有每小時超時工作津貼$130, 雙糧, 年假12天,... 30 days ago
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倉務文員 嘉和物流有限公司 - Diamond Hill, Wong Tai Sin District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 26 days ago
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