18 機場維修員 Jobs in Tung Chung - page 2
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維修技術員 (電工/木工) 富豪機場酒店 - Airport Area, Islands District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 2年經驗; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 持有電工A牌... 29 days ago
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技術員 / 技工 ─ 鐵道車輛維修 (編號:240000T6 ) MTR Corporation Limited香港鐵路有限公司 申請人所提供之資料,只會用作與申請有關職位相關的用途。未獲聘用人士的資料將被保存十二個月以作招聘用途,其後會被銷毀。 Job ref no.: 340687664-240000T6 Save Job 智能維修辦公室 香港駕駛執照第1、2及18類別等 被推薦人請經由[via CTgoodjobs Job ref no. 340687664-240000T6 Work Model Career Level Read... 29 days ago
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數據中心機電設備維修技術員(駐場) 鷹達工程有限公司 - Tai Po, Tai Po District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語優先; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 持有平安咭... 2 days ago
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跑道護養員 (機械維修員, 沙田馬場) 香港賽馬會 - Sha Tin, Sha Tin District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : 負責維修及保養各類跑道保養機械; 操作各類跑道保養機械以進行場地保養工作; 需參與賽馬日及試閘日職務; 為部門同事提供跑道保養機械培訓... 10 days ago
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現場維修主管 Field Service Site Supervisor Faiveley Transport Far East Ltd Diploma in E&M Engineering or related discipline or apprentice training in E&M field or E&M related training Work in shift required (morning, afternoon, night) Handle ad-hoc projects assigned by the management... 26,000 - 30,000 / month 29 days ago
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【香港賽馬會 - 成「工」在「旺」招聘增值展】 The Hong Kong Jockey Club - Mong Kok, Yau Tsim Mong District (高級)侍應生 (西餐/ 中餐) - 跑馬地會所/ 沙田會所/上水雙魚河鄉村會所/ 跑馬地馬場及沙田馬場 廚房清潔雜務員 (洗碗清潔) - 跑馬地會所/ 沙田會所/ 跑馬地馬場及沙田馬場 餐廳接待員 (西餐/ 中餐) - 跑馬地會所/ 沙田會所/ 跑馬地馬場及沙田馬場 高級分行主任 - 香港、九龍及新界各區場外投注處 【香港賽馬會 - 成「工」在「旺」招聘增值展】 全職職位 維修技術員 (冷氣 )... 22 days ago
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維修技術員 (機電) The Hong Kong Jockey Club - Mong Kok, Yau Tsim Mong District 工作地點:跑馬地會所/ 沙田會所及上水雙魚河鄉村會所 須持有香港政府註冊A級或以上之電業工程人員牌照 【香港賽馬會 - 成「工」在「旺」招聘增值展】 工程 - 維修技術員 (機電) 執行其他由上級指派的工作 具備5年或以上保養電力裝置之經驗 五天工作週 員工及家屬全面醫療福利 個人發展獎學金 5天全薪侍產假 22 days ago
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現場維修主管 Faiveley Transport Far East Ltd - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計... 25 days ago
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