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3,385 文員 Jobs in Wan Chai - page 5

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文件掃描員鐵山香港有限公司 - Wong Chuk Hang, Southern District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 15 days ago
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營運助理/文員新鴻基地產代理有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 懂MS PowerPoint; 懂MS Excel; 懂中文打字; 具有基本電腦操作知識; 高效準確的打字技巧; 有責任感, 良好組織技巧及處事細心; Good numeric sense 待遇 : 每月$14,000 - $18,000, 有雙糧, 年假12天, 酌情性花紅, 牙科福利... 21 days ago
財務文員 GDH Guangnan Hong Company Limited - Wan Chai, Wan Chai District 1）中六以上學歷，財務類專業優先；中（粵語及普通話）、英文工作溝通能力（口語及書面）；熟識MS Office等日常辦公軟體應用；財務文員 2）按時出具相應的財務管理報表和財務憑證； 6）負責上司交辦的其他臨時工作任務。 26 days ago
兼職文員/兼職行政助理 Kiu Lok Service Management Co Ltd - Wan Chai, Wan Chai District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 19 days ago
分店文員蘋果迷你倉 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District 待遇 : 每月$12,000 - $12,500, 有勤工獎金, 銀行假期, 年假10天, 生日假, 婚假, 酌情性花紅, 醫療福利, 星期一至五: 上午10時至下午6時, 星期六: 上午10時至下午1時半, 每週工作4天半至5天半, 每天工作 8 小時, 星期一至六輪休, 每月8天休息日資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂閱讀英文; 懂Microsoft... 7 days ago
兼職汽車保險文員西歐顧問有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 資歷 : 中五程度; 5年經驗; 良好粵語優先; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 懂視窗操作; 懂MS Outlook; 具有一般互聯網知識; 懂英文打字 40 字（每分鐘）; 具有基本電腦操作知識; Good service manner, well organized, attentive to details; 持有效IIQE 1&2牌優先職責 : Follow-up sales process... 21 days ago
高級行政文員 / 秘書羅富國測量師行有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 21 days ago
客戶服務文員(灣仔) 創富香港商務有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 21 days ago

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