公 司 中 港 車 司 機 Jobs in Sheung Shui

香港廢水處理廠管理有限公司 - Fanling, North District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 4 days ago

Able Engineering Company Limited - Wong Tai Sin

資歷 :小六程度; 3年經驗; 良好粵語; 懂閱讀中文; 持有私家車駕駛執照; 具3年或以上公司/家庭司機工作經驗,熟悉本港交通及道路情況,良好駕駛紀錄,具責任感,工作守時,誠實及有禮貌 職責 :一般司機工作, 負責接送(來往粉嶺地盤,政府部門及寫字樓)及完成公司指派工作, 保持車輛清潔及跟進維修保養事宜, 於黃大仙取車 To visit our website for more information...

from: ctgoodjobs.hk - 27 days ago

輝力香港有限公司 - Fanling, North District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 4 days ago

LAWSGROUP - Lai Chi Kok (+1 location)

Logistics / Transportation - General / Others Posted on 2024-05-20 Translate this page 要求: Apply Now] More Information Job Function Full-time Share this job

from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 27 days ago

Starbucks Hong Kong - Lai Chi Kok

有意申請者，請按「立即申請」將個人履歷連同目前及期望薪酬傳送至人力資源部收。 AI translation provided by Logistics / Transportation - Drivers / Couriers Print Jobs Description 夥伴招募 - #成為我們的夥伴 執勤時必須穿著裇衫西褲 能操簡單英語 Skills More Information Job Function Permanent...

from: ctgoodjobs.hk - 26 days ago

菲安妮(亞太)有限公司 - Stonecutters Island, Sham Shui Po District (+5 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 沒有學歷要求; 3年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 持有內地駕駛執照; 持有輕型貨車駕駛執照...

from: jobsdb.com - 3 days ago

Fanling, North District

待遇 : 每月 $ 18,500, 上午10時半至下午6時半﹝包括1小時用膳時間﹞。每天工作7小時。 (每週工作6天) 在接受聘用前，你應清楚知道僱主的身份，詳情可參閱「保存僱傭紀錄---僱員參考手冊」。 (a) 致電電話就業服務中心 2969 0888 安排轉介， 編號 : 61-24-3021202 申請須知 : - 所有已登記人士可

from: jobsdb.com - 10 days ago

中石化(香港)油站有限公司 - Fanling, North District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 12 days ago

特豐國際有限公司 - Fanling, North District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 9 days ago

飛龍國際物流有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 9 days ago