兼職生產員 Jobs in Tai Po

日清食品有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 17 days ago

Café de Coral Holdings Limited - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District

公司/僱主名稱 : 大家樂中央產製一廠 地區 : 大埔工業邨 行業 : 其他製造業 職責 : 負責一般生產工作, 包括搬運原材料, 投料等 資歷 : 中三程度; 一般粵語優先; 懂閱讀中文 待遇 : 每小時$70.00, 有在職培訓, 供膳食 及穿梭巴士服務, 星期一至六: 上午8時至下午5時, 每週工作3天至6天, 每天工作 9 小時

from: jobsdb.com - 15 days ago

The Garden Company Limited - -

■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 刊登日期: 16 Apr 2024 嘉頓有限公司 時間：上午 11:30 - 下午 5:00 全職 8 小時（六天工作） 工作地點 : 深井深慈街 1 號 (2) WhatsApp 6432 5803 學歷... -

from: headlinejobs.hk - 11 days ago

日清食品有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照...

from: jobsdb.com - 30 days ago

日清食品有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 30 days ago

The Garden Company Limited - Tuen Mun

■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 招聘日 新界屯門屯喜路 3 號 工作時段 : 有興趣“嘉”入我哋 可透過以下途徑聯絡我哋： HK$ -

from: jobmarket.com.hk - 10 days ago

嘉裕電業有限公司 - Kwai Chung, Kwai Tsing Area

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 7 days ago

超力國際食品有限公司 - Fanling, North District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 20 days ago

莎娜美 SATAMI - Causeway Bay Taikoo Shing Diamond Hill

Personal data collected will be used for recruitment purpose only. Sales / CS / Business Devpt - Customer Service 有意者可將履歷，傳真：2456-3075 或 電郵：[via CTgoodjobs Print AI translation provided by 年假10天起、每月8天例假... 14,000 - 30,000 / month

from: ctgoodjobs.hk - 18 days ago

九龍維記牛奶有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 15 days ago