荃灣 Jobs in Tsuen Wan

香港港安醫院 - 荃灣 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這差額（即「額外報酬」）。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計...

from: jobsdb.com - 21 days ago

香港港安醫院 - 荃灣 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可傳真(22756426)或電郵([email protected])履歷表給香港港安醫院 -...

from: jobsdb.com - 3 days ago

香港港安醫院 - 荃灣 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 21 days ago

香港港安醫院 - 荃灣 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可傳真(22756426)或電郵([email protected])履歷表給香港港安醫院 -...

from: jobsdb.com - 21 days ago

饗和民本格串燒 · 旬鮮料理(荃灣廣場店) - Tsuen Wan, Tsuen Wan District (+1 location)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 4 days ago

UNIQLO HONG KONG, LIMITED - New TerritoriesTsuen Wan District / Tsuen Wan (+1 location)

3. 提出改變 – UNIQLO 視店鋪為中心，不少商品和服務都是來自於店鋪人才的意見。任何能創造更美好的改變，我們都會一同努力實現。作為最常直接感受顧客需求的你，可以隨時提出任何建議。 #地點津貼(額外每小時$5) - 只適用於尖沙咀海港城店，銅鑼灣利舞臺旗艦店及東涌東薈城店 ~~~~~~~~~招聘職位：全職銷售員~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~招聘職位：兼職銷售員~~~~~~~~~ 工作經驗不拘︱歡迎無零售經驗者︱完善在職培訓育成...

from: recruit.com.hk - 27 days ago

蘋果迷你倉 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給蘋果迷你倉。如要索取收集個人資料聲明, 請與陳小姐...

from: jobsdb.com - 4 days ago

致力服務有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 24 days ago

美思廣告制作有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

在銷售樓層, 試衣間和收銀台提供出色的顧客服務, 以達到銷售最大化 星期六、日, 公眾假期 工作最少一天工作（ 8小時） 富有激情 對服裝的維護, 包括: 補貨, 摺裝, 掛裝, 整理, 陳列及銷售 團隊合作和支援協助 員工購物優惠 你需要具備： 善於溝通又樂於幫助顧客和同事 工作時間 一星期2-3 天工作

from: jobsdb.com - 4 days ago

Jones Lang LaSalle Management Services Ltd - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 6 days ago