體適能教練 Jobs
香港傷健協會 - Tai Po
Health / Beauty Care - Fitness / Sports / Recreation NGO / Social Service - Teacher / Resident Tutors / Home Care 職責:為殘疾/特殊教育需要的家庭及照顧者提供運動訓練,設計及帶領促進服務使用者的身心健康小組活動。需輪值。 On-site / At the workplace Print 情融坊家長資源中心... 19,350 / month
from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 9 days ago
Sik Sik Yuen 嗇色園 - Tai Po District / Tai PoWong Tai Sin District / Wong Tai Sin
應徵者請繕函附履歷及要求待遇寄九龍黃大仙竹園村二號嗇色園人力資源部收或電郵@ 至hr@siksikyuen.org.hk,請註明申請職位之「名稱及編號」。 - 健康教育推廣工作及協助中心小組及活動等,需要進行外展服務
from: recruit.com.hk - 14 days ago
SAHK 香港耀能協會 - Ma On Shan Shatin
NGO / Social Service - Teacher / Resident Tutors / Home Care Charity / NGO / Social Services Whatsapp 向人力資源部查詢。 Location Career Level 20,000 - 30,000 / month
from: ctgoodjobs.hk - 15 days ago
St. James' Settlement 聖雅各福群會 - Sham Shui Po District / Sham Shui Po (+1 location)
有意者請於12/04/2024或之前,函附履歷電郵至 wing.yeung@sjs.org.hk,或郵寄至灣仔堅尼地道100號賽馬會社會服務大樓14樓長者家居安全綜合服務。 • 積極主動、善於溝通及具團隊精神
from: recruit.com.hk (+1 source) - 23 days ago
St. James' Settlement 聖雅各福群會 - Sham Shui Po
申請人提供之全部資料絕對保密及只供招聘之用。廣告刊登後三個月內,如未獲本會回覆, 請視作該項申請不被接納,本會將於一年後銷毀申請人之個人資料。 康體教練 (SJS-RW II) (合約)〈編號: EAE/34724〉 康體教練 (SJS-RW II) (合約)〈編號: EAE/34724〉 (Search your salary info in Charity / NGO / Social Services...
from: ctgoodjobs.hk - 24 days ago
綽力物理治療中心有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District
空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲...
from: jobsdb.com - 20 days ago
綽力物理治療中心有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 21 days ago
香港耀能協會禾輋宿舍 - Sha Tin, Sha Tin District
空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲...
from: jobsdb.com - 14 days ago