日薪 Jobs in Fo Tan

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Chef/Chef De Partie | Chef [FL-01-01]  

津津食家有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District

聘請廚房炒鑊,負責開埋工作,要有經驗 返下午2-10 日薪$800 包膳食(40分鐘) 現金出糧

from: jobsdb.com - 16 days ago

Financial Consultant理財顧問  

Hong Kong Loving Family Limited - Fotan (+1 location)

針對國內中高淨值人士提供香港專業的理財策劃分析和方案 Apply Now」發送個人履歷表 (包括期望薪金及可上班日期)。 Print 每月表現獎金 誠實具責任心,認同團隊目標,具創業精神; 銀行假期 Skills Benefits Fotan Middle management level

from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 5 days ago

行政文員  

縱橫國際會計師行有限公司 - Wan Chai, Wan Chai District (+8 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$15,000 - $16,250, 有年假11天, 花紅(一年2次)及Study Exam Leave...

from: jobsdb.com - 8 days ago

包裝工人  

萬通進出口貿易有限公司 - Fanling, North District (+1 location)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - Today

辦公室行政助理  

星匯咨詢 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District (+2 locations)

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...

from: jobsdb.com - 11 days ago

助理工程主任  

富城物業管理有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District (+4 locations)

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...

from: jobsdb.com - 14 days ago

科文  

高達戶外國際(香港)有限公司 - Causeway Bay, Wan Chai District (+6 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$18,000, 有進修津貼, 年假12天, 銀行假期, 酌情性花紅, 醫療保險 及生日假, 星期一至五...

from: jobsdb.com - 3 days ago

工廈夜更保安員(火炭)  

宏信物業管理有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 小六程度; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 持有保安培訓課程證書(QAS)...

from: jobsdb.com - Today

面料開發員(兼職)  

NAVICHINA HONG KONG LIMITED - Fo Tan, Sha Tin District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

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資料輸入員  

海盛食品有限公司 - Chai Wan, Eastern District (+7 locations)

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...

from: jobsdb.com - 11 days ago


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