15000 Jobs in Fo Tan
South Base International Technology Limited - Fo Tan, Sha Tin District
職責 :負責收貨、上架、跟單執貨、掃瞄貨物、貼標籤(於電子產品倉工作,有冷氣)
from: jobsdb.com - 9 days ago
Fortune Railway Engineering Limited - Fo Tan, Sha Tin District
需要使用PDF、Word及Excel等用作資料輸入、整理及製作報告 熟識電腦Ms Office等軟件 提防求職陷阱
from: jobsdb.com - 8 days ago
天祥設備有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District (+2 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - Yesterday
唯雅國際有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - Yesterday
雅博奧頓國際設計有限公司 - Sheung Wan, Central and Western District (+7 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂Microsoft Office...
from: jobsdb.com - 12 days ago
德莎國際貨運(香港)有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District (+7 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 15 days ago
坤達實業有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - 3 days ago
E.K.PRIMA EXPORTS HONG KONG LIMITED - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就該工資期獲付這差額(即「額外報酬」)。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬,而該額外報酬亦適用於計...
from: jobsdb.com - 3 days ago
德泰有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 3年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 有銷售和市場行銷實務經驗,懂制定戰略並配合團隊實現業績目標...
from: jobsdb.com - 3 days ago
華富康國際集團有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : 協助總經理處理國內及香港管道的業務需求;協助安排總經理日常行程;協助處理公司行政及財務事項;負責協助總經理處理一般商業文件;執行總經理交付的其他任務。...
from: jobsdb.com - 3 days ago