20000 Jobs in Fo Tan
易威奇有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District (+1 location)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$18,000 - $20,000, 有銀行假期, 酌情性花紅 及醫療福利, 星期一至五: 上午9時至下午6時...
from: jobsdb.com - 3 days ago
匯駿檢測及顧問有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : 對環境測試樣品進行微生物檢測, 維護儀器, 協助研發工作及準備認可審核工作, 準備和審核相關文件, 包括標準作業程序...
from: jobsdb.com - 3 days ago
SAE Magnetics (Hong Kong) Ltd
All personal data collected will be used for recruitment purpose only. Only short-listed candidates will be contacted for interview. - Lead the team on daily shipping operation and support cargo arrangement...
from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 20 days ago
續發投資有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District (+6 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$18,000 - $20,000, 有銀行假期, 酌情性花紅 及供膳食, 星期一至五: 上午9時至下午6時及星期六...
from: jobsdb.com - 8 days ago
日里集團國際有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給日里集團國際有限公司。如要索取收集個人資料聲明...
from: jobsdb.com - 3 days ago
City Security Company Limited - Shatin District / Ma On Shan
時間:一星期上班6天12小時, 固定早更/夜更 (0730 - 1930 / 1930 - 0730) 申請 / 查詢:Whatsapp 9012 6359 林小姐 或親臨本公司招聘中心面試 褔利:7天年假、酌情性花紅、員工醫療褔利、良好晉升機會及在職培訓 *必須於十五分鐘前報到當值* $20,000
from: recruit.com.hk - 23 days ago
音樂人娛樂製作有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District (+1 location)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$20,000, 有超時工作津貼, 銀行假期, 每月交通津貼$500-$1000, 星期一至六: 上午9時半至下午6時半...
from: jobsdb.com - 16 days ago
貝登工程有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District (+1 location)
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 待遇...
from: jobsdb.com - 4 days ago
RecruitFirst Limited - Sheung Wan
Detail-minded, multi-tasking, well-organized and self-motivated with excellent communication skills Minimum 1 - 2 years of marketing experience in Retail / FMCG industry Marketing / Public Relations -... 18,000 - 20,000 / month
from: ctgoodjobs.hk - 5 days ago
金來仕發展有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$14,000 - $20,000, 有超時工作補假 及雙糧, 星期一至六: 上午9時至中午12時及下午1時至下午6時...
from: jobsdb.com - 4 days ago