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兼職接待員 (Part time Receptionist)【職位編號： CC-PTREP-5/2024-CT 】 AKA 香港仔坊會 - Aberdeen aka.org.hk 香港仔街坊福利會有限公司 Apply Now]，或寄交香港仔大道180B三樓，中央行政部總監 (請註明申請職位名稱及編號)。 Administration - Receptionist AKA 香港仔坊會... 15 days ago
兼職接待員【職位編號： CCOLLEGE-PTREP-4/2024-CT 】 Aberdeen Kai-fong Welfare Association Social Service 香港仔坊會社會服務 - - 本機構在聘用僱員從事與兒童(即未滿18歲人士)或精神上無行為能力人士有關工作的職位時，將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。又面試將安排於一個月內進行；落選者恕不另行通知【申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途】。本機構會按有相關工作經驗者於其薪酬上作出相應調整。兼職接待員【職位編號： CCOLLEGE-PTREP-4/2024-CT 】社區學院須有良好溝通技巧，能獨立處事及有責任感機構成立日假... 7587+ 15 days ago
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兼職接待員/助理心悅坊心理中心有限公司 - Causeway Bay, Wan Chai District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 2 days ago
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兼職接待員【職位編號： CCOLLEGE-PTREP-4/2024-CT 】 Aberdeen Kai-fong Welfare Association Social Service 香港仔坊會社會服務 - Aberdeen 上述乃合約職位。應徵者請親繕履歷，期望薪酬電郵至 "Apply Now"，或寄交至香港仔大道180B三樓，中央行政部總監收(請註明申請職位名稱及編號)。職責：具顧客服務經驗門診保險在職培訓 HK$ 7587- 28 days ago
兼職接待員 (Part time Receptionist)【職位編號： CC-PTREP-4/2024-CT 】 Aberdeen Kai-fong Welfare Association Social Service 香港仔坊會社會服務 - - 本機構在聘用僱員從事與兒童(即未滿18歲人士)或精神上無行為能力人士有關工作的職位時，將要求申請人進行性罪行定罪紀錄查核。又面試將安排於一個月內進行；落選者恕不另行通知【申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途】。 aka.org.hk 香港仔街坊福利會有限公司職責：... 7587+ 29 days ago
Part Time Receptionist 兼職接待員 - 致臻研習社 (沙田) Acme Learning Centre 致臻研習社 - Yau Tsim Mong District / Mong Kok 勤奮，有禮貌，有責任心，守時，處事細心，能獨立處理工作有意者Email: sales@keyhouse.com.hk 地點: 旺角負責輸入資料; 整理文件; 與客人溝通; 要求：中五程度或以上; 流利粵語; 一般英語; 基本電腦, 影印機及Fax機操作; 能與同事配合工作; 星期一至五: 上午9時至下午6時00分; 每週工作5天半待遇：銀行假; 有薪病假; $18,000 - $20,000 29 days ago
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兼職接待員(足底按摩中心) KING POWER DUTY FREE MANAGEMENT AND CONSULTANT CO LTD - Airport Area, Islands District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... Yesterday
兼職校務接待員東亞語言文化學校 - Jordan, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 2 days ago

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