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321 工程文員 Jobs

工程文員 Centro - Yau Tsim Mong District / Mong Kok 勤奮，有禮貌，有責任心，守時，處事細心，能獨立處理工作有意者Email: sales@keyhouse.com.hk 地點: 旺角負責輸入資料; 整理文件; 與客人溝通; 要求：中五程度或以上; 流利粵語; 一般英語; 基本電腦, 影印機及Fax機操作; 能與同事配合工作; 星期一至五: 上午9時至下午6時00分; 每週工作5天半待遇：銀行假; 有薪病假; $18,000 - $20,000 12 days ago
工程文員中寶餐飲設備工程(香港)有限公司 Handle any ad-hoc duty ass assigned 工作時間﹕09:30am – 18:30pm $16,000 - $20,000 14 days ago
工程會計文員建業建築工程公司 - Cheung Sha Wan Accounting / Auditing - General / Others Building / Construction / Architecture 建業建築工程公司星期一至星期五，08:30 至18:00 ) Work Model N/A 11 days ago
工程會計文員建業建築工程公司 - Outlying Islands / Lantau Island 點撃下方的「申請工作」連結，有關職位申請表格將於新的視窗開啓。在填寫表格時，請以英文填寫，並於完成每一頁後按頁底的「下一頁」按鈕，以繼續填寫表格內的所有頁面。填妥後，記緊按表格最後一頁的「申請」按鈕，以遞交申請。具客戶服務、實地或電話訪問相關之工作經驗可獲優先考慮基本條件: 工作時間： 5 days ago
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工程文員中寶餐飲設備工程(香港)有限公司 - Tsuen Wan District / Tsuen Wan 星期六: 上午9時至下午1時, 每週工作5天至5天半, 每天工作 8 - 9 小時, 星期六長短週待遇 : $15,000 - $18,000 28 days ago
Duty Engineer / Foreman / Senior Technician (5 Day-Work Week) 值勤工程師 / 科文 / 資深技術員 (5天工作週) Best Western Plus Hotel Kowloon - - Duty Engineer / Foreman / Senior Technician (5 Day-Work Week) 值勤工程師 / 科文 / 資深技術員 (5天工作週) Magnificent International Hotel Shanghai BEST WESTERN PLUS Hotel Hong Kong 所有工作經驗: 1 year(s) - 1 year(s) BEST WESTERN... - 16 days ago
工程會計文員建業建築工程公司 - Sham Shui Po District / Cheung Sha Wan 負責一般會計工作: 出糧，財務記賬，整理和製作公司財務報表，銀行交易處理，月結，年結，輸入基本會計賬目，處理客戶及政府文件和辦公室行政文件等月薪： $16000 - $20,000 ( 薪金可視乎經驗有所調整）長沙灣，銀行假期星期一至星期五，08:30 至18:00 致電/WhatsApp 甘小姐 52746134 $16,000 - $20,000 12 days ago
工程文員生記屋宇維修有限公司 - Hong Kong Island, Shau Kei Wan HK$17,000.- - HK$20,000.- (negotiable) 中六程度或以上, 中, 英, 數成績良好 27 days ago
工程文員幸運地板工程有限公司 - Ho Man Tin, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... Today
工程文員聯合金輝建築工程有限公司 - Kwun Tong, Kwun Tong District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 10 days ago

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