8 通宵 保安 Jobs in Jordan
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西九龍高鐵站巡邏保安員(通宵更) 國際永勝物業管理有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 24 days ago
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客戶服務助理 / 保安員 (中更/夜更/通宵) HK Pacific Management Limited 新蒲崗 / 佐敦 / 旺角 / 九龍灣 / 觀塘 每天 8.5 小時工作，固定更份及上班地點 每週工作 6 天；輪休； 持有效保安人員許可證及 QAS 證書。 員工福利 - 病假津貼 - 超時津貼 - 醫療福利 - 有薪年假 - 生日假 - 培訓津貼 招聘熱線 : 2798 3761 許小姐 Negotiable 11 days ago
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客戶服務助理 / 保安員 (中更/夜更/通宵) Hong Kong Pacific Management Limited 亞太物業管理 - 新蒲崗 Hong Kong Pacific Management Limited 刊登日期: 24 Apr 2024 亞太物業管理 新蒲崗 / 佐敦 / 旺角 / 九龍灣 / 觀塘 每週工作 6 天；輪休； 員工福利 - 超時津貼 - 有薪年假 - 培訓津貼 相關工作經驗: - 學歷: - 顧客服務 > 客戶服務 其他 > 保安/ 安全管理 工作地點: 新蒲崗 可商議 26 days ago
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保安款待專員 - 12個月合約 (港幣$6,000特別迎新獎金) Hong Kong Disneyland - - 香港迪士尼樂園度假區為不同國籍及年齡的賓客呈獻難忘且獨一無二的迪士尼奇妙體驗。賓客可以在這個奇妙王國裡置身喜愛的迪士尼故事中，在八個不同園區可盡情探索，親身享受各種獨有的得獎遊樂設施及娛樂體驗。賓客更可入住華麗又舒適的迪士尼主題酒店，令旅程更加完美。香港迪士尼樂園全心投入服務香港社區，致力傳揚樂園的奇妙歡樂。樂園透過不同層面的社區服務，關愛社會上有需要人士和家庭，啓發兒童和青少年的創意，更推動環境保護及健康生活。... - 19 days ago
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酒店保安員 (通宵更) 華麗海灣酒店 - Ting Kau, Tsuen Wan District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 19 days ago
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通宵更車場保安員(烏溪沙私人住宅) 國際永勝護衛管理有限公司 - Ma On Shan, Sha Tin District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 19 days ago
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保安款待專員 - 12個月合約 (港幣$6,000特別迎新獎金) Hong Kong Disneyland - - 香港迪士尼樂園度假區為不同國籍及年齡的賓客呈獻難忘且獨一無二的迪士尼奇妙體驗。賓客可以在這個奇妙王國裡置身喜愛的迪士尼故事中，在八個不同園區可盡情探索，親身享受各種獨有的得獎遊樂設施及娛樂體驗。賓客更可入住華麗又舒適的迪士尼主題酒店，令旅程更加完美。香港迪士尼樂園全心投入服務香港社區，致力傳揚樂園的奇妙歡樂。樂園透過不同層面的社區服務，關愛社會上有需要人士和家庭，啓發兒童和青少年的創意，更推動環境保護及健康生活。... - 26 days ago
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保安員(會所通宵班) 錦綉花園鄉村俱樂部有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 23 days ago
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