10 圖書 Jobs in Kowloon City District
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校園設施技術員(電器) (兩名) The Hong Kong University of Science and Technology - Kowloon, hk Job Posting Details 受聘者職責包括：操作、保養及改善大學校園及學生、教職員宿舍內的各項屋宇設施，包括電器、基本機械和冷氣系統；協助監管承辦商進行系統安裝、維修、保養及改善工程。受聘者須輪班當值及在有需要時作緊急支援。應徵者須需熟悉電器系統基本操作及維修保養，並須持有有效電業工程人員註冊證明書；具五年或以上有關工作經驗，不足五年工作經驗但完成認可學徒訓練課程之應徵者亦會獲考慮；須持有建造業議會認可的註冊熟練/半熟練技工水平或同等... 11 days ago
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助理程序幹事 Assistant Programme Officer〔編號：CLR/APO/20240412-3〕 Hong Kong Sheng Kung Hui Welfare Council Limited香港聖公會福利協會有限公司 - Hunghom Kowloon City NGO / Social Service - Programme Officer / Programme Worker / Activity Worker / Activity Assistant Marketing / Public Relations - Public Relations - Event Management 本福利協會乃平等機會的僱主。如欲參考協會資料，請登入網址︰http://www... 15 days ago
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地盤管工(T1) 榮發建築工程有限公司 - Kowloon 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 3 days ago
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項目助理 EVENT SOLUTIONS LIMITED - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 10 days ago
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經理 / 副經理 （電器工程） 創基工程香港有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這差額（即「額外報酬」）。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計... 3 days ago
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高級工程師 / 工程師 / 助理工程師（電器工程） 創基工程香港有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這差額（即「額外報酬」）。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計... 3 days ago
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經理 / 副經理（屋宇裝備） 創基工程香港有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就該工資期獲付這差額（即「額外報酬」）。該僱員的僱傭合約須視為他有權就該工資期獲得額外報酬，而該額外報酬亦適用於計... 3 days ago
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地盤管工(T1) 先備石棉清拆工程有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 29 days ago
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工程師 鵬利工程有限公司 - To Kwa Wan, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$25,000 - $30,000, 有超時工作津貼, 銀行假期, 酌情性花紅, 醫療保險 及手提電話津貼... 20 days ago
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