8 混凝土 Jobs in Kowloon City District
-
混凝土工人 哲其建設有限公司 - Kowloon 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 3年經驗; 一般粵語; 一般普通話; 略懂讀寫中文; 持有平安咭; 持有建造業工人註冊證; 持有混凝土工中級工藝測試憑證或混凝土工技能測試憑證... 9 days ago
-
兼職辦公室清潔員 香港土力混凝土工程有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 15 days ago
-
文員 香港土力混凝土工程有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... 23 days ago
-
辦公室清潔員 (全職) 香港土力混凝土工程有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照... 23 days ago
- Forum: Start a Discussion Join
-
顧客服務主任 (Customer Service Officer) 友盟建築材料有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District Alliance Construction Materials Limited 負責安排接聽客戶來電及處理客戶訂單資料 友善、有禮、勤奮、忠誠 多項津貼福利/花紅 10 days ago
-
Procurement Assistant 採購助理 Redland Concrete Ltd - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District Assist with procurement activities and procurement management in accordance with company policies and procedures General Cantonese and Mandarin, proficiency in reading and writing Chinese (Please quote... 15 days ago
-
地盤泥水工 海昇工程(香港)有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每日$1,000.00 - $1,300.00, 有超時工作津貼, 星期一至五: 上午8時至下午5時, 每週工作5天... 24 days ago
-
地盤雜工 海昇工程(香港)有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 24 days ago
Top locations