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107 傢俬 Jobs in Kowloon City

傢俬裝修繪圖設計員星格傢俬裝飾有限公司 - Kowloon City, Kowloon City District 待遇 : 每月$13,000 - $18,000, 有雙糧, 年假14天, 花紅, 員工購物優惠, 在職培訓, 營業獎金及年終獎金, 星期一至六:上午11時至下午8時,星期日:上午10時至下午8時, 每週工作5天至6天,輪休, 每天工作 9 小時, 每月6天休息日; 間中需要超時工作 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介，取籌先到先得，籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止派發。... 17 days ago
傢俬裝修顧問-銷售代表星格傢俬裝飾有限公司 - Kowloon City, Kowloon City District 待遇 : 每月$11,000 - $15,000, 有雙糧, 年假14天, 花紅, 員工購物優惠, 在職培訓, 營業獎金, 年終獎金及佣金, 星期一至六: 上午11時至下午8時及星期日: 上午10時至下午8時, 每週工作5-6天,輪班,輪休, 每天工作 9 小時, 間中需要超時工作, 每月6天休息日 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介，取籌先到先得，籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停... 25 days ago
傢俬銷售員 Kuka (HK) Int'l Trade Limited 每月平均收入可達 $25,000 或以上工作職責︰ • 負責店舖貨品銷售、陳列、顧客咨詢，跟進訂單及售後工作工作需求︰ • 富責任感，主動有禮，良好溝通技巧 • 良好廣東話，一般普通話及英文 • 有零售經驗優先考慮 $25,000 or above 11 days ago
傢俬店舖經理 Kuka (HK) Int'l Trade Limited • 良好溝通能力、正向思維及有責任心，具有領導及人員管理技巧，能激勵及有效帶領團隊合作 • 管理店舖之日常營運及日常運作，符合公司的標準 • 提高品牌形象及顧客服務水平 $35,000 or above 11 days ago
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傢俬/梳化銷售營業員(首3個月包薪$18,000) Pricerite Home Limited Sales / CS / Business Devpt - Sales Management (Search your salary info in On-site / At the workplace Posted on 2024-05-06 Print Pricerite Home Limited Whatsapp Jobs Description Job Highlights 提供優質客戶服務待遇薪金高達$35... 12 days ago
高級傢俬銷售顧問 Centro • 在職培訓 • 員工購物優惠 • 生日現金券 • 醫療福利 • 例假高達8天 • 階段性銷售獎金 • 每月銷售佣金 • 每月考勤獎金 • 牙科保險 • 地區津貼 • 年假高達15天 • 季度服裝津貼 • 新人獎金$5,000 15 days ago
高級傢俬銷售顧問 Centro - Hong Kong (All personal data collected will be treated in strict confidence and used for recruitment purpose only) To apply, please email resume to job@hzjob.com * Good working attitude -- 25 days ago
傢俬廚櫃安裝師傅平霸傢俬廚櫃製造廠(香港)有限公司 - Hong Kong 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 9 days ago
高級傢俬銷售顧問 Centro - Shatin District / Fo Tan • 負責管理客戶店舖內商品的銷售及存貨量，提醒補貨，以減少缺貨問題職責： 25 days ago
傢俬繪圖員(訂造) 高雅群力設計工程有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... Yesterday

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