1,401 零售業 Jobs in Mongkok
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Marketing Officer 市場推廣 Man Shing Photo Supplies 萬成攝影器材 - Mongkok Man Shing Photo Supplies Ltd. and Wing Shing Photo Supplies Ltd. were established in 1972 and 1974, respectively, and have been in operation for over fifty years. Since our inception, we have upheld the... 17 days ago
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Assistant Graphic Designer Man Shing Photo Supplies 萬成攝影器材 - Mongkok Man Shing Photo Supplies Ltd. and Wing Shing Photo Supplies Ltd. were established in 1972 and 1974, respectively, and have been in operation for over fifty years. Since our inception, we have upheld the... 17 days ago
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助理採購員 – 零售(EA) 亨達人事顧問公司 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 備註... 28 days ago
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銷售員/初級店務員 倬昇磁磚有限公司 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... Today
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營業員及高級營業員 Sales Executive & Senior Sales Executive Attilio Fine Jewelry Co Ltd - - 營業員及高級營業員 Sales Executive & Senior Sales Executive Attilio Fine Jewelry Co Ltd 具1年或以上零售或客戶服務經驗,具珠寶零售經 驗者更佳 刊登日期: 26 Apr 2024 Attilio Fine Jewelry Co Ltd 香港旗艦店業務擴展現誠聘以下職位 -負責珠寶銷售工作 -具珠寶銷售經驗者優先 -具團隊精神和良好溝通技巧... 可商議 22 days ago
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倉務員/理貨員 樺峯數碼有限公司 - Sham Shui Po, Sham Shui Po District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 6 days ago
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倉務員 Sa Sa Cosmetic Company Limited - Kwai Chung, Kwai Tsing District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 6 days ago
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清潔員 Simplylife Limited - Hong Kong 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... 9 days ago
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