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12 早更兼職 Jobs in Sheung Shui

兼職執貨員 (早更/ 通宵更) Part-time Operative Mannings - Kwai Chung Logistics / Transportation - General / Others Posted on 2024-05-10 Translate this page 工作要求: 學歷不拘、無需工作經驗，可星期六或日上班優先薪酬： $71-$82 13-month pay Work Model N/A 71 - 82 / hour 8 days ago
半更兼職寫字樓清潔員(早更) 沛卓有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 4 days ago
兼職倉務員 (將軍澳) (早/中/夜/特更) 高達$880/日!! Hong Kong Technology Venture Company Limited - Tseung Kwan O Tsing Yi 如果你對物流倉務部空缺有興趣，請提供你嘅姓名、申請職位、工作經驗及聯絡電話Whatsapp 至: Freight Forwarding / Logistics / Delivery Save Job 每星期工作最少四天或以上 - 星期一至六：$68/小時職責: Skills Job Function Wholesale / Retail Entry level 60 - 88 / hour 15 days ago
兼職早更鵲房服務員顯泰有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717... 7 days ago
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半更兼職寫字樓清潔員(早更) 沛卓有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 23 days ago
助理導師 (兼職) Mood Education Limited - Kowloon Bay All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. 工作類型: 兼職, 長工, 短期, 合約, 自由工作, 實習 Education... 18 days ago
兼職早夜更住宅管理員/保安員衞民物業管理有限公司 - Fo Tan, Sha Tin District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 21 days ago
假日早更公共小巴車長(兼職) 樂聰發展有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717... 24 days ago
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