91 替假 Jobs in Hong Kong
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全職替假售貨員 HMT Studio Limited , the original text shall prevail in case of any discrepancies. 如有興趣可將履歷WhatsApp到 吳先生 6880 2639 HMT Studio Limited 該崗位需到各分店輪崗 工作時間:08:30-23:00(輪更) 工作地點: 英語 Job Function Full-time Share this job 18,000 - 20,000 / month 5 days ago
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兼職替假管理員 - 香港仔/柴灣 Parkland Property Management Limited - 香港仔 Parkland Property Management Limited 刊登日期: 13 May 2024 WhatsApp:6841 9261 學歷: - 工作種類: 兼職 可商議 5 days ago
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[兼職]夜更替假保安員 TALENT CONSULTANCY LIMITED All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. Property - Security / Safety Control... 14 days ago
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兼職替假管理員 - 香港仔/柴灣 Parkland Property Management Limited - 需持有「保安人員許可證」(SPP)及「認可保安訓練課程證書」(QAS) 電話:2396 0623 WhatsApp:6841 9261 (所有資料絕對保密及只作招聘用途) Negotiable 23 days ago
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兼職替假管理員 - 香港仔/柴灣 Parkland Property Management Limited - 香港仔 Parkland Property Management Limited 刊登日期: 22 Apr 2024 WhatsApp:6841 9261 學歷: - 工作種類: 兼職 可商議 26 days ago
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停車場保安員 (長工/兼職/替假) Yue Xiu Property 越秀物業管理有限公司 - 天水圍 馬鞍山、沙田、大圍、大埔、天水圍、屯門、元朗、上水、東涌、長沙灣、深水埗、香港南區、香港東區 刊登日期: 22 Apr 2024 停車場保安員 (長工/兼職/替假) 要求:持有效保安員證及QAS證書 相關工作經驗: - 房地產/ 物業 > 一般/ 其他 薪酬: 可議 可商議 26 days ago
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全/兼職替假管理員(日/夜) - 觀塘/葵涌/九龍城/深水埗/元朗/荃灣/粉嶺 Parkland Property Management Limited - 需持有「保安人員許可證」(SPP)及「認可保安訓練課程證書」(QAS) - 有前線保安工作經驗者,月入可達HK$18,000或以上 電話:2396 0623 WhatsApp:6841 9261 (所有資料絕對保密及只作招聘用途) HK$ 18000- 23 days ago
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替假文員(1年) (職位編號:694) Baptist Oi Kwan Social Service浸信會愛羣社會服務處 申請者請親繕履歷及期望待遇,電郵或郵寄(請註明申請職位及編號),如申請人於廣告刊登後兩個月內未獲通知約見,則其申請未獲考慮。有關詳情,請瀏覽本處網頁http://www.bokss.org.hk(申請人所提供資料將予保密及只作招聘有關職位用途。對於可能獲聘從事與兒童或精神上無行為能力人士相關工作職位,須於入職前自願進行性罪行定罪紀錄查核)。 NGO / Social Service - Administration... 27 days ago
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全職替假售貨員 AFTER.NOON - Hong Kong 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 8 days ago
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替假保安員 安全護衛有限公司 - Hong Kong 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 29 days ago
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