1,719 樓面 Jobs in Hong Kong
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樓面 譚仔雲南米線 店舖管理職級 月薪可達$17,500 - $22,000 | 營業獎金 | 勤工獎金 | 新人獎金 | 介紹人獎金 | 醫療津貼 | | 跨區交通津貼 | 特別津貼 | 子女獎學金 | 免費膳食 | 員工健康鞋 | | 良好晉升機會 | 生果日 | 節慶贈禮 | 節慶提早下班 | $17,500 - $22,000 10 days ago
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樓面接待員 (空缺編號: 29317) Well Sky International (HK) Ltd - - 工作時間: 08:00-23:00 (每天11小時包1小時用膳) 需輪班 (Ref.: 29317) 相關工作經驗: - 15140 - 15140 17 days ago
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樓面接待員 (空缺編號: 29317) Well Sky International (HK) LTD - Kennedy Town Hotel / Catering / Club - Waiter / Waitress Hotel / Catering / Club - Customer Service Save Job 一年相關工作經驗 15,140 / month Food & Beverage 15,140 / month 26 days ago
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樓面服務員 Fairwood Fast Food Ltd - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 2 days ago
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全職潔淨員 (樓面) 大家樂企業有限公司 - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 僱主將於5月8日下午2時至下午4時30分在荃灣就業中心舉行招聘日(求職者請致電2417 6238預約面試，名額有限，先到先得，額滿即止)... 15 days ago
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消防電器裝配工 Pyrofoe Engineers Ltd - Yau Tsim Mong District / Mong Kok 日薪一千四, ,每月薪金不少於三萬 一千二 主要做地盤樓面,留喉放線. 需要有香港平安卡, 建造業工人註冊大工, 註冊工種為消防電器裝配工 聯絡衞安工程有限公司: linsion.engineering@gmail.com 5 days ago
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兼職潔淨員(樓面) 大家樂企業有限公司 - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 15 days ago
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樓面服務員 (兼職) Fairwood Fast Food Ltd - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 4 days ago
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Foreman/ 工程管工科文/ 工程助理《家居裝修》 高雅群力設計工程有限公司 - 沙田 (有意者，請循以下途徑查詢或申請職位，我們將盡快與您安排面試預約) 職責： 1. 歡迎預約日期及時間到沙田區寫字樓面試或查詢 工程 > 一般/ 其他 可商議 10 days ago
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兼職樓面侍應 同心飲食有限公司 - Hong Kong 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 4 days ago
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