25 跟車 Jobs in Tuen Mun District
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派送司機 (5.5 噸) / 跟車送貨員 The Garden Company Limited - Tuen Mun ■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 工作時間 : 工作地點 : WhatsApp 6432 5803 HK$ - 8 days ago
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派送司機 (5.5 噸) / 跟車送貨員 The Garden Company Limited - Tuen Mun ■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 招聘日 (港鐵旺角站 E2 出口) 早、中、夜、通宵班(無須輪班,固定班次) 電話 2491 3309 HK$ - 18 days ago
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送貨跟車員 恒昌鋼具廠有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... Today
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跟車送貨員 九龍維記牛奶有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 28 days ago
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跟車送貨員 (奶隊) Vitasoy International Holdings Ltd - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 9 days ago
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跟車工人 華麗行貿易有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... 14 days ago
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跟車兼倉務員 賢興建築材料(國際)有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就... 11 days ago
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倉務跟車員 Vitasoy International Holdings Ltd - Tuen Mun, Tuen Mun District 空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)... 17 days ago
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