11 實習 Jobs in Yau Tsim Mong District
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行銷企劃實習生 / Marketing Intern 萬通保險 - Mongkok 完成文書和行政職責，開展社交媒體活動並準備行銷材料和簡報 Print 內容： 平面設計及影片內容創作技能優先 工作時間： 補充薪酬類型： 中學 (必要條件) 文書 ) On-site / At the workplace N/A 13 days ago
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旺角暑期班導師 MAESTRO EDUCATION - Mongkok Apply Now])履歷到MAESTRO EDUCATION。(僱主將以電話回覆約見合適人士面試) Print 薪酬： $70.00至$100.00（每小時） Job Function Work Model Employment Term Education 10 days ago
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Marketing Intern 小紅書運營實習生 XES Education & Technology (Hong Kong) Limited - Mong Kok, Yau Tsim Mong District 1. 本科或研究生在讀，每天至少能工作半天者優先（每週在崗時長不低於3天） 【工作職責】 【任職要求】 $60 – $80 per hour 29 days ago
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銷售管理見習生 邁高公司 - Mongkok Others - Management Trainee / Graduate Trainee 薪酬： $14,000.00至$20,000.00（每月） Posted on 2024-06-01 Save Job 深入體驗各部門單位工作包括客戶服務 工作類型: 全職 有薪年假 Apply Now More Information Location Employment Term Read more 16 days ago
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HR Intern 萬通保險 - Mongkok Human Resources - HR Officer / Assistant Accounting / Audit / Tax Services 萬通保險 支持招聘活動，如篩選簡歷，電話面試和安排到店面試 資格要求： 有招聘實習經驗者優先考慮 日班 勤工獎金 Skills 行政工作 Job Function Full-time N/A 23 days ago
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旺角暑期班導師 卓師教育中心 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District 空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就... 4 days ago
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註冊物理治療師 CPR Physio - Mongkok 公司會為在職團隊成員提供培訓及學習機會，以幫助他們在專業和個人方面實現成長。我們承諾為我們團隊成員提供良好的進升機會，可以接觸不同層面的學習經驗，並支持他們實現自己的職業目標。此外，我們也會鼓勵和支持我們的團隊成員參與行業相關的活動和研討會，以便與同行交流經驗和知識。 Apply Now]或通過What’s app55996679 直接同我哋聯絡。 Medical Services - Therapist... 23 days ago
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Full time Chinese tutor Star Education Serices Limited - Yau Tsim Mong District 課程計劃：根據學生的能力水平、學習目標和課程指南，制定全面的課程計劃。結合各種教學方法和資源，促進有效學習。 評估：通過定期評估評估學生的語言能力，提供回饋。 $20,000 – $25,000 per month 5 days ago
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Accountant/會計文員（23K - 30K / 5 days’ work week） 香港黑胡子游戏有限公司 - Yau Tsim Mong District 4. 精通香港會計準則及相關的稅務法規、政策，熟悉國際會計準則及中國企業會計準則；具有良好的財務管理能力、學習能力、分析研判能力和邏輯思維能力； 1. 負責公司日常香港全盤帳務處理，並定期出具各類財務報表及分析報表； 7. 提供全方位的秘書和行政支持，負責處理香港辦公室的各項行政事務； $23,000 – $30,000 per month 16 days ago
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地產代理營業助理 富誠地產代理公司 - Prince Edward, Yau Tsim Mong District 如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人... 19 days ago
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