韓語 Jobs in Hong Kong
金時人事顧問有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35分及下午6時正停止派發。...
from: jobsdb.com - 25 days ago
Mosu Hong Kong - Tsimshatsui
We are an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidentiality and will only be used for applications for...
from: ctgoodjobs.hk - 10 days ago
浚傑教育中心 - Yuen Long, Yuen Long District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 專上教育:文憑/證書; 良好粵語; 良好英語; 良好韓語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 須持韓文證書; 韓國語能力考試第5級別或以上,守時、有責任心、說話...
from: jobsdb.com - 10 days ago
東大環球語文教育中心 - Tung Chung, Islands District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 26 days ago
CCTV Asia Pacific Media Investment Company Limited - Hung Hom, Kowloon City District
6.能上夜班;可接受休息日及法定節假日加班,可在突發事件發生時緊急出差亞太地區。能夠承受較大的工作壓力,有良好的職業道德和敬業、合作精神 2.研究生或以上學歷,國際新聞、國際關係、英語、韓語、日語、印尼語、烏爾都語等專業背景優先 中視亞太傳媒投資管理有限公司簡介
from: jobsdb.com - 8 days ago
南門廣埸有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 10 days ago
Skin and Beam Hong Kong Limited - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District
Applicants without relevant experience are welcome; those with sales/customer service experience are preferred Assist in introducing company treatments and products Good team spirit and able to work closely... $16,000 – $20,000 per month
from: jobsdb.com - 25 days ago
DREAM TOUR (HK) LIMITED - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : Responsible for inbound Korean tourist business coordination...
from: jobsdb.com - 17 days ago
PURINGGOGI COMPANY LIMITED - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District
空缺資料中的部份內容可能經由本處提供中文翻譯,有關翻譯只應作參考之用。需要求職人士有閱讀英文能力的職位空缺內容或會以英文顯示。如有疑問,或欲以中文了解上述空缺資料的全部內容,請聯絡本處就業中心。已登記求職人士亦可致電電話就業服務中心熱線 2969 0888尋求協助。如空缺咭上有僱主的聯絡方法,你更可直接聯絡僱主查詢。 (b) 親身到勞工處就業中心取籌安排轉介,取籌先到先得,籌號派完即止。星期一至五上午時段的籌號及下午時段的籌號分別於下午12時35...
from: jobsdb.com - 19 days ago
OP PA KOREAN RESTAURANT - Mong Kok, Yau Tsim Mong District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情,請瀏覽 《法定最低工資:僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...
from: jobsdb.com - 17 days ago