中 港 車 Jobs in Sha Tin

Raymond (Panyu Nansha) Electrical Appliance Development Co., Ltd. - Sha Tin, Sha Tin District

2. 根據公司的調度按時完成出車任務，按時出車，保證行車中遵守交通規章，注意行駛安全； 1. 主要負責接送公司香港高層領導； 7. 流利粵語，略懂普通話、英語。 週末加班補薪/補時 $25,000 – $29,999 per month

from: jobsdb.com - 10 days ago

香港泰科源汽車電子有限公司 - Shek Mun, Sha Tin District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...

from: jobsdb.com - 2 days ago

Manpower Services (Hong Kong) Limited - Kowloon Bay

Applications will be treated in strict confidence. Personal data collected will be used for recruitment purposes only to the client. 處理車輛的牌照事務，並在不需要駕駛時，協助處理行政方面的其他細項工作。 Report AI translation provided by 負責日常車輛的清潔、保養和維修工作，確保車輛...

from: ctgoodjobs.hk - 19 days ago

醫臣藥業有限公司 - Shek Mun, Sha Tin District

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from: jobsdb.com - 7 days ago

昌榮國際有限公司 - Stanley, Southern District (+8 locations)

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 待遇...

from: jobsdb.com - 16 days ago

Harvest Personnel Agency

Apply Now] applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. Logistics / Transportation ...

from: ctgoodjobs.hk - 25 days ago

香港太古可口可樂有限公司 - Kwai Chung, Kwai Tsing District (+1 location)

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from: jobsdb.com - 29 days ago

天途物流（香港）有限公司 - Fanling, North District (+1 location)

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from: jobsdb.com - 2 days ago

LAWSGROUP - Lai Chi Kok (+1 location)

, the original text shall prevail in case of any discrepancies. 招聘熱線：2371 1452蘇小姐洽 / Whatsapp：6577 2213 LAWSGROUP 職責: 工作時間︰每星期6天工作，每天工作11小時 駕駛執照 Benefits On-site / At the workplace Non-management level...

from: ctgoodjobs.hk (+1 source) - 12 days ago

祥發坤龍行有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就...

from: jobsdb.com - 22 days ago