物業 Jobs in Sha Tin
世紀21奇豐物業顧問行 - Sha Tin, Sha Tin District (+4 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 略懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 持有S牌(營業員牌照)/...
from: jobsdb.com - Today
國際物業管理有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District (+3 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$16,000 - $17,500, 有年假14天 及醫療福利, 星期一至四:上午9時至下午6時半,星期五...
from: jobsdb.com - Today
General Security (HK) Limited - Shatin
持有效保安人員許可證(SPP)及認可機構之保安人員訓練証書(QAS證書)。 Property - Property Management 持有效保安人員許可證(SPP)及認可機構之保安人員訓練証書(QAS證書) Apply Now 12小時工作。 醫療津貼; QAS Medical plan Industry Education 18,630 / month
from: ctgoodjobs.hk - Today
世紀21奇豐物業顧問行 - Sha Tin, Sha Tin District (+2 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 必須持有S牌...
from: jobsdb.com - Today
世紀21奇豐物業顧問行 - Ma On Shan, Sha Tin District (+2 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 必須持有S牌...
from: jobsdb.com - 28 days ago
世紀21奇豐物業顧問行 - Sha Tin, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 8 days ago
世紀21奇豐物業顧問行 - Sha Tin, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語優先; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 略懂讀寫英文; 持有S牌...
from: jobsdb.com - 10 days ago
檸檬生活科技控股有限公司 - Hung Hom, Kowloon City District (+1 location)
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - 17 days ago
恒鞍物業管理有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District (+8 locations)
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 職責 : Assist in supervising daily maintenance service of properties...
from: jobsdb.com - 13 days ago
Ricacorp Properties Limited - Sha Tin, Sha Tin District
如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》,可致電熱線2717 1771(由1823接聽)或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢,請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時,已承諾會按照《最低工資條例》的規定,就任何工資期,支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...
from: jobsdb.com - 13 days ago