店務 Jobs in Sham Shui Po

永旺(香港)百貨有限公司 - Whampoa Garden, Kowloon City District (+8 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 職責 : 為客人提供食品和飲料; 對客人的需求保持細心和警覺, 為顧客提供優質的餐飲服務, 以稱職和專業的方式提供卓越的食品標準...

from: jobsdb.com - 14 days ago

牛牛有限公司 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$14,000 - $16,000, 有勤工獎金, 年終獎金 及營業獎金, 上午10時至下午5時,下午2時至下午11時或下午1時至下午10時...

from: jobsdb.com - 13 days ago

Leung sum company ltd - Sham Shui Po

上班時間: 每小時$100(持有香港駕駛執照)/ 每小時$70(沒持有香港駕駛執照), 中午12時至下午7時, 每週工作6天. Print 工作類型: 兼職 Salary N/A Part-time

from: ctgoodjobs.hk - 10 days ago

樂蕙店 - Jordan, Yau Tsim Mong District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 11 days ago

駿科電子科技公司 - Sham Shui Po, Sham Shui Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 7 days ago

永順科技有限公司 - Sham Shui Po District / Cheung Sha Wan

待遇 :每月$12,000 - $15,000, 有超時工作津貼, 花紅(分2期:6月及12月), 星期一至六: 上午8時半至下午6時, 每週工作5天, 輪休, 每天工作 8.5 小時, 如果當週有公眾假期, 沒有輪休; 用膳時間:12:30-13:30 地區 :長沙灣 $12,000 - $15,000

from: recruit.com.hk - 17 days ago

騰達盛世有限公司 - Stonecutters Island, Sham Shui Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 8 days ago

麗得時尚 - Sham Shui Po, Sham Shui Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 29 days ago

KTB Limited - - (+1 location)

Rest on Alternative Saturday, Sunday & Public Holidays; Relevant working experience; 刊登日期: 11 Jun 2024 誠聘 五/六天工作, 長短週六、休週日及公眾假; 五金機械相關工作經驗更佳; 相關工作經驗: - 銷售/ 業務發展 > 零售銷售批發 薪酬: - -

from: headlinejobs.hk (+1 source) - 4 days ago

秋田館 - Sham Shui Po, Sham Shui Po District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 16 days ago