兼職 理貨 Jobs in Sheung Wan

力行顧問(香港)有限公司 - Causeway Bay, Wan Chai District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可傳真(35270634)或電郵([email protected])履歷表給力行顧問(香港)有限公司。如要索取收集個人資料聲明...

from: jobsdb.com - 10 days ago

宜家家居 - Causeway Bay, Wan Chai District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 20 days ago

中華航空公司 China Airlines Limited - - (+1 location)

★ (城區) - 處理出入口貨運文件、艙位管理、資料輸入及處理貨運代理查詢。 工作性質： 廣東話、國語、英語，聽、說、讀、寫流利。 加班津貼 (補薪或補假) 所有工作經驗: - -

from: headlinejobs.hk - 20 days ago

宜家家居 - Causeway Bay, Wan Chai District (+1 location)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 21 days ago

Zen Foods Co., Limited

, the original text shall prevail in case of any discrepancies. 有意者請將完整履歷電郵至人力資源部，[via CTgoodjobs Print AI translation provided by 職責: 細工/中工 時薪：$70-$80，肯學肯教。 1年或以上相關工作經驗 專業日式廚藝培訓 預期時數：每週 15 – 20 小時 福利： More...

from: ctgoodjobs.hk - 29 days ago

馬莎 Marks & Spencer

All applications applied through our system will be delivered directly to the advertiser and privacy of personal data of the applicant will be ensured with security. Delivering company standard of VM at...

from: ctgoodjobs.hk - 29 days ago

Skechers Hong Kong Limited - Hong Kong

whatsapp/致電 9686-5953 (https://bit.ly/3PTFNdu) 預約面試，如有查詢請致電2485-8895 新人獎金$5,000、勤工獎金、推薦人獎金、最高銷售獎 現正招聘以下職位***(可於黃竹坑分店上班優先考慮)*** 兼職售貨員 負責日常店舖運作 操流利廣東話，基本普通話及英語 優厚底薪及佣金 員工購物優惠

from: jobsdb.com - 11 days ago

百佳超級市場(香港)有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 6 days ago

金燦有限公司 - Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 5 days ago

朱氏國際有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 24 days ago