餐廳 Jobs in Tsuen Wan

香港食全食美餐飲有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 職責 : 協助管理餐廳樓面及日常營運工作, 提供優質餐飲服務, 為顧客帶來最佳餐飲體驗, 預測並回應顧客的需求, 最大程度地提高顧客的滿意度...

from: jobsdb.com - 10 days ago

Food Square - Tsuen Wan, Tsuen Wan District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 21/5,2-5PM,親臨長沙灣東京街西3號庫務大樓2樓勞工處飲食業招聘中心招聘日,面試名額有限,請致電3847...

from: jobsdb.com - 19 days ago

KFC Ltd - -

WhatsApp 招聘熱線 : 5508 3187 登記面試 / 查詢 KFC Ltd 月薪最高可達 HK$28,000 所有工作經驗: - 薪酬: 28000 - 28000 28000 - 28000

from: headlinejobs.hk (+1 source) - 3 days ago

Magic Inc. - Mong Kok, Yau Tsim Mong District (+5 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 資歷 : 中三程度; 一般粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂閱讀中文; 懂閱讀英文; 中三或以上學歷,工作勤奮,有禮貌...

from: jobsdb.com - 26 days ago

連河(皇雀會)有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District (+1 location)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$13,200 - $15,200, 有每月勤工獎金$800, 24小時輪班, 每週工作6天, 輪休...

from: jobsdb.com - 25 days ago

Tiffin (HK) Limited - Yau Tsim Mong District / Mong Kok

每月6天例假 | 17天公眾假期| 高達18天有薪年假| 超時津貼|勤工獎| 醫療福利|牙科福利| 員工購物優惠 | 生日假 | 婚假| 產假| 侍產假| 恩恤假| 專業培訓課程| 良好晉升機會 | 工作內容 : 協助餐廳經理管理運作 輔導員工及指導下屬及同事 3年或以上餐飲工作經驗優先 工作時間: 有薪飯鐘及免費膳食 申請方法： (需預約面試時間) 電郵：hr.hk@ifreegroup.com

from: recruit.com.hk - 3 days ago

功德林上海素食有限公司 - Jordan, Yau Tsim Mong District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 職責 : 通過持續指導員工的日常工作活動來管理員工，為客戶/客人提供優質服務，並最大限度地提高客戶滿意度。制定必要的政策並實施最適合工作/業務範圍/性質的政策。進行...

from: jobsdb.com - 2 days ago

瑞康發展有限公司 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District (+1 location)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 29 days ago

Alva Hotel By Royal 帝逸酒店 - -

Please email your application letter and full resume with present and expected salary to Human Capital Department at recruit@alva.com.hk or through "Apply Now". We offer career opportunities and excellent... -

from: headlinejobs.hk - 5 days ago

浩海立方(香港)有限公司 - Tsuen Wan, Tsuen Wan District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 待遇 : 每月$20,000 - $22,000, 有生日假, 營業獎金, 員工購物優惠 及晉升機會, 下午1時半至下午11時半...

from: jobsdb.com - 30 days ago