辦公室助理 司機 Jobs in Hong Kong

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Office Assistant / Corporate Driver (辦公室助理/機構司機)  

Insurance Authority 保險業監管局

招聘程序一經展開,申請文件將以先遞交優先處理,直至該空缺填補為止。應徵者可以通過hr@ia.org.hk申請,填寫個人資料,並附上一封在標題中引用參考號的申請信、一份完整的簡歷,說明當前和預期的工資。 • 有良好駕駛紀錄,熟識香港道路及交通守則,備基本車輛保養常識 • 需逾時或於週末或假日工作 薪酬待遇

from: recruit.com.hk (+1 source) - 13 days ago

司機兼辦公室助理  

DangDang New Energy Auto Service (Hong Kong) Limited - Admiralty, Central and Western District

We offer a competitive remuneration package to the right candidate. Interested candidates please send your resume with present and expected salary by clicking “Apply Now” button for submission. For more...

from: jobsdb.com - 6 days ago

司機兼辦公室助理  

鐺鐺新能源汽車服務(香港)有限公司 - Sha Tin, Sha Tin District

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 待遇...

from: jobsdb.com - 3 days ago

合約辦公室助理  

香港聖約翰救護機構 - Mid Levels, Central and Western District

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...

from: jobsdb.com - 18 days ago

辦公室助理  

香港世界宣明會 - Mong Kok, Yau Tsim Mong District

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...

from: jobsdb.com - 17 days ago

辦公室助理  

機場保安有限公司 - Airport Area, Islands District (+1 location)

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...

from: jobsdb.com - 20 days ago

辦公室助理(採購組)  

機場保安有限公司 - Airport Area, Islands District

空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...

from: jobsdb.com - 20 days ago


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