包裝員 Jobs in Tuen Mun District

The Garden Company Limited - Tuen Mun

■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 工作時間 : 早、中、夜、通宵班（無須輪班，固定班次） 電話 2491 3309 HK$ -

from: jobmarket.com.hk - 25 days ago

香港火腿廠控股有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 3 days ago

Nanyang Brothers Tobacco Co Ltd - Tuen Mun District

申請須知：求職者可通過電話聯絡(方小姐，24604193)申請職位，亦可傳真(27604517)或電郵(Apply Now)履歷表給南洋兄弟煙草股份有限公司。如要索取收集個人資料聲明，請與孫先生(24604206)聯絡。 4. 節日賀金每年合共$9000，旅遊津貼每年$3000； 綜合月均收入可達$17000-17400（視資歷及經驗而定） 工作職責 ： 2. 負責成品的包裝工作； 技能要求： 2...

from: jobsdb.com - 6 days ago

日本森田醫藥有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 3 days ago

Vitaland Services Ltd - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 12 days ago

嘉倫藥業有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 僱主將於 6月 13日(9:30am-12:30pm)於勞工處屯門就業中心舉行招聘日,有興趣者,請致電2452...

from: jobsdb.com - 14 days ago

7式發展(糖業)有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 12 days ago

億達清潔用品有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 14 days ago

百高實業有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 18 days ago

7式發展(糖業)有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 20 days ago