全職包裝員 Jobs in Tuen Mun

The Garden Company Limited - - (+1 location)

■ 生日假 ■ 入職周年假期 ■ 勤工獎金 ■ 年終獎金 ■ 醫療福利 ■ 良好晉升機會 ■ 婚假 ■ 生日賀禮 ■ 每月購物禮券 ■ 有薪年假 ■ 超時工作津貼 ■ 員工購物優惠 ■ 廠車接送 ■ 恩恤假 刊登日期: 14 May 2024 嘉頓有限公司 地點：九龍旺角麥花臣場館 旺角奶路臣街 38 號 兼職 8 小時（三至六天工作） 全職福利 : 相關工作經驗: - 工程 > 工業工程 工作地點... -

from: headlinejobs.hk (+1 source) - 20 days ago

KFC Ltd - To Kwa Wan

每月4-6 天例假 / 有薪年假 12 日 */ 新人獎金 */ 酌情性花紅 * / 醫療福利 / 集團折扣優惠 / 在職培訓 / 良好晉升機會 / 供膳食 Facebook : KFC,Pizza Hut & PHD 招聘大本營 HK$ 14000-14000

from: jobmarket.com.hk - 9 days ago

KFC Ltd - -

每月4-6 天例假 / 有薪年假 12 日 */ 新人獎金 */ 酌情性花紅 * / 醫療福利 / 集團折扣優惠 / 在職培訓 / 良好晉升機會 / 供膳食 集團折扣優惠 / 在職培訓 / 良好晉升機會 / 供膳食 KFC Ltd 兼職福利： 工程 > 工業工程 14000 - 14000

from: headlinejobs.hk - 17 days ago

寰宇美食有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就...

from: jobsdb.com - 12 days ago

德國食品有限公司 - Yuen Long, Yuen Long District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就...

from: jobsdb.com - 25 days ago

KFC Ltd - To Kwa Wan

每月4-6 天例假 / 有薪年假 12 日 */ 新人獎金 */ 酌情性花紅 * / 醫療福利 / 集團折扣優惠 / 在職培訓 / 良好晉升機會 / 供膳食 WhatsApp 招聘熱線 : 5508 3187 登記面試 / 查詢 兼職福利： HK$ 14000-14000

from: jobmarket.com.hk - 16 days ago

新科製藥有限公司 - Tai Po Industrial Estate, Tai Po District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...

from: jobsdb.com - Yesterday

KFC - Kowloon City District / To Kwa Wan

土瓜灣區，月薪$14,000 (夜間津貼$1,500)；時薪可達$57 $14,000

from: recruit.com.hk - 30 days ago

新界蔬菜產銷合作社有限責任聯合總社 - Cheung Sha Wan, Sham Shui Po District

空缺咭展示的職位空缺資料，包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等，均是由僱主提供。如果求職人士在面試時，僱主提出不合理的要求，或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符，請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱，在面試時應注意聘用條件（包括計薪方法、工資期、休息日安排等），了解職位的工作範圍及入職要求，並留意工作環境。此外，請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例，切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資，僱員有權就...

from: jobsdb.com - 11 days ago