家務助理 Jobs in Tuen Mun

Caritas - Hong Kong 香港明愛 - Tuen Mun

Caritas Integrated Family Service Centre - Tuen Mun 二級行政助理Administrative Assistant II（編號: IFSC-TM-AAII） 月　　薪：$14,735起（總薪級表第1點，視乎年資及經驗而定） Charity / NGO / Social Services Save Job 入職條件： 職　　責： 執行上級指派的工作 Apply...

from: ctgoodjobs.hk - 18 days ago

保良局嚴重肢體傷殘人士綜合支援服務 (新界區) - Tuen Mun, Tuen Mun District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 26 days ago

Evercare Health Limited - Sham Shui Po

*有興趣請申請/ WhatsApp 6595 8289/ 下載Evercare應用程式登記/ 按 Evercare Health Limited 地點：海麗邨海瑞樓 護理人員要求： (Search your salary info in Sham Shui Po Part-time N/A

from: ctgoodjobs.hk - 17 days ago

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd 吉野家快餐(香港)有限公司

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd 吉野家快餐(香港)有限公司 AI translation provided by On-site / At the workplace Translate this page 負責店舖之業務操作 WhatsApp : 5722 1300 More Information Medical plan Read more

from: ctgoodjobs.hk - 29 days ago

名卓護(亞洲)有限公司 - Tai Wai, Sha Tin District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 僱主及職業介紹所向本處遞交職位招聘表時，已承諾會按照《最低工資條例》的規定，就任何工資期，支付不少於法定最低工資水平的工資予受聘有關職位並受《最低工資條例》涵蓋的人...

from: jobsdb.com - 18 days ago

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd 吉野家快餐(香港)有限公司

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd 吉野家快餐(香港)有限公司 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 Print Job Highlights 負責店舖人員培訓 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用 More Information Medical plan Experience

from: ctgoodjobs.hk - 29 days ago

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd - Hong KongKowloon New Territories

職責： 負責店舖之業務操作 協助店舖管理工作及培訓員工 入職要求： 中五或以上程度 1-2年以上餐飲業管理經驗 積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 員工福利： 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 薪金可達 $19,000 申請方法： WhatsApp : 5722 1300 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用

from: recruit.com.hk (+1 source) - 16 days ago

Yoshinoya Fast Food (Hong Kong) Ltd - Hong KongKowloon New Territories

積極主動、具責任感、良好溝通技巧及領導才能，懂基本電腦操作 月制銷售獎金、醫療福利、職級福利、生日假、婚假、膳食供應、在職培訓及良好晉升機會 職責： 推動店舖銷售策略 負責店舖人員培訓 中五或以上程度 員工福利： 申請方法： 申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用

from: recruit.com.hk (+1 source) - 16 days ago

招商局物業管理(香港)有限公司 - Sai Ying Pun, Central and Western District (+4 locations)

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 申請須知 : 求職者可電郵([email protected])履歷表給招商局物業管理(香港)有限公司。如要索取收集個人資料聲明...

from: jobsdb.com - 17 days ago

騰達護老中心(葵涌) - Kwai Chung, Kwai Tsing District

如你有合理懷疑僱主未有遵守《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《最低工資條例》，可致電熱線2717 1771（由1823接聽）或電郵至[email protected] 查詢。至於涉及《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》的查詢，請聯絡平等機會委員會。 有關法定最低工資的定義及計算詳情，請瀏覽 《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》或致電 24 小時查詢熱線 2717...

from: jobsdb.com - 8 days ago