顧問 Jobs in Tuen Mun
Haystar Consultant Ltd 希明顧問有限公司 - Tuen Mun
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from: jobmarket.com.hk - 3 days ago
Flourish Property Agency (C.I.S.) Ltd 萊斯物業代理(工商舖)有限公司 - Tuen Mun
屯門區 ≶增聘人手> 需持牌, E/S牌照均可, 經驗不拘, 歡迎新入行人士加入 專人指導 助您成功簽單 屯門工業區潛力好 前景無限 品牌保證 強大網絡宣傳 5天半工作 有底高佣 星期六長短週 星期日及公眾假期休息 請即電 9037 4209 李先生/ 9474 8123 何先生 約見 或網上申請 https://www.hkfpa.com/cis/zh/apply Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 29 days ago
九源物業顧問有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District (+1 location)
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 3 days ago
宜居顧問服務有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - 3 days ago
祥益地產代理有限公司 - Tuen Mun, New Territories
求職者可直接致電 21912233 或 61685833 (whatsapp) 董小姐 查詢或可電郵katherine@manyw.com履歷表給祥益地產代理有限公司。如要索取收集個人資料聲明, 請與董小姐電郵聯絡。 No experience required for this role -完成中五或國內高中或其他同等學歷 工作4天, 每天工作4小時
from: jora.com (+1 source) - 26 days ago
Many Wells Property Agent Ltd - Tuen Mun, Tuen Mun District (+1 location)
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 14 days ago
世邦魏理仕顧問香港有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District
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from: jobsdb.com - 4 days ago
祥益地產代理有限公司 - Tuen Mun, New Territories
求職者可直接致電 21912233 或 61685833 (whatsapp) 董小姐 查詢或可電郵katherine@manyw.com履歷表給祥益地產代理有限公司。 如要索取收集個人資料聲明, 請與董小姐電郵聯絡。 承諾不裁員、不減薪,以「多舖少人」策略經營,保障每位員工也有豐富資源,可為員工提供「一定有單開」的保証!! No experience required for this role · 福利...
from: jora.com - 26 days ago
九源物業顧問有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District (+1 location)
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from: jobsdb.com - 6 days ago
宜居顧問服務有限公司 - Tuen Mun, Tuen Mun District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - 10 days ago