店務員 Jobs in Wong Chuk Hang
City Super Limited - Wong Chuk Hang
酌情花紅、酌情節日獎金、勤工獎、超時津貼、例假7天、有薪年假10天起、17天公眾假期、婚假5天、侍產假5天、生日假、醫療福利、員工購物優惠、專業在職培訓、良好晉升機會。 時間 : 14:30 - 17:00 Facebook : city’super / LOG-ON招聘日 Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 10 days ago
City Super Limited - Wong Chuk Hang (+1 location)
酌情花紅、酌情節日獎金、勤工獎、超時津貼、例假7天、有薪年假10天起、17天公眾假期、婚假5天、侍產假5天、生日假、醫療福利、員工購物優惠、專業在職培訓、良好晉升機會。 時間 : 14:30 - 17:00 Facebook : city’super / LOG-ON招聘日 Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 10 days ago
蘋果迷你倉 - Wong Chuk Hang, Southern District
待遇 : 每月$12,000 - $12,500,有勤工獎金,銀行假期,生日假,年假10天,酌情性花紅,在職培訓,醫療福利,婚假10天及員工購物優惠, 星期一至五: 上午10時至下午6時及星期六: 上午10時至下午1時半, 每週工作4天半至5天半, 每天工作 8 小時, 星期一至六輪休 資歷 : 中五程度; 1年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 一般英語; 懂讀寫中文; 懂閱讀英文; 懂Microsoft...
from: jobsdb.com - 3 days ago
City Super Limited - Wong Chuk Hang
酌情花紅、酌情節日獎金、勤工獎、超時津貼、例假7天、有薪年假10天起、17天公眾假期、婚假5天、侍產假5天、生日假、醫療福利、員工購物優惠、專業在職培訓、良好晉升機會。 時間 : 14:30 - 17:00 面試聯絡方法 Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 24 days ago
City Super Limited - Wong Chuk Hang (+2 locations)
酌情花紅、酌情節日獎金、勤工獎、超時津貼、例假7天、有薪年假10天起、17天公眾假期、婚假5天、侍產假5天、生日假、醫療福利、員工購物優惠、專業在職培訓、良好晉升機會。 時間 : 14:30 - 17:00 面試聯絡方法 Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 24 days ago
香港富麗敦海洋公園酒店 - Wong Chuk Hang, Southern District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 如就工資期須支付予僱員的工資少於最低工資,僱員有權就...
from: jobsdb.com - 10 days ago
City Super Limited - Wong Chuk Hang
酌情花紅、酌情節日獎金、勤工獎、超時津貼、例假7天、有薪年假10天起、17天公眾假期、婚假5天、侍產假5天、生日假、醫療福利、員工購物優惠、專業在職培訓、良好晉升機會。 時間 : 14:30 - 17:00 面試聯絡方法 Negotiable
from: jobmarket.com.hk - 24 days ago
香港嘉里酒店 - Hung Hom, Kowloon City District (+7 locations)
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 19 days ago
香港海洋公園萬豪酒店 - Wong Chuk Hang, Southern District
空缺咭展示的職位空缺資料,包括職位名稱、職責內容、工作時間、薪金等,均是由僱主提供。如果求職人士在面試時,僱主提出不合理的要求,或所提供的僱傭條件與本處登記的資料不符,請盡快通知本處。為免墮入求職陷阱,在面試時應注意聘用條件(包括計薪方法、工資期、休息日安排等),了解職位的工作範圍及入職要求,並留意工作環境。此外,請特別留意工作性質及內容會否抵觸現行法例,切勿因急於求職而接受聘用從事非法工作。 (b)...
from: jobsdb.com - 17 days ago